Crack the Code: Fast GTM with Remote Teams
VP R&D ai.work
Head Of HR and Admin at Imagen
Co-Founder & CTO at Reeco
Global business development consultant at the Human Factor
בפאנל לייב הקרוב של Scale Talks נצלול לשאלה שמעסיקה כל חברה בצמיחה:
מה נדרש כדי לעשות Go to Market מהיר וחכם – בלי לשבור את הצוות?
מאז שה-AI האיץ את הקצב, התחרות קשה יותר, התקציבים מוגבלים – וצוותים מבוזרים הם כבר הסטנדרט. אבל האתגר האמיתי הוא לבנות צוות רימוט שיודע לרוץ מהר וגם מדויק, לשמור על ביצועים כשאנשים יושבים בחדרים שונים – ולעשות דליברי נכון גם כשיש פערי זמן, שפות ותרבויות.
נשאל איך מתאמים בין HQ בארה”ב לצוות בישראל מבלי לעכב תהליכים, ואילו החלטות מבניות עושות את ההבדל בין כאוס לגדילה יציבה.
בפאנל נשמע ממנכ״לים, VP R&D, מנהלי מוצר ו-HR שמובילים צוותים מבוזרים – איך הם שוברים צווארי בקבוק, בונים תשתיות של אמון ותקשורת, ומודדים “מהירות נכונה” בלי לשחוק את האנשים בדרך.
ומה תכלס יוצא לכם מהוובינר?
👆🏼תלמדו מודלים מוכחים לניהול סקייל בצוותים מבוזרים – שאפשר ליישם כבר מחר בבוקר.
👆🏼תקבלו הצצה לטכניקות עבודה שמאפשרות להאיץ קצב מבלי לשחוק את הצוות.
👆🏼תכירו כלים פרקטיים לפרודקטיביות חכמה – שמחזיקים גם מרחוק.
👆🏼תשמעו תובנות חיות ממנהלים באקוסיסטם שכבר מתמודדים עם האתגרים האלה – ותוכלו לשאול אותם שאלות ישירות.
קהל היעד:
הכירו את הפאנליסטים:
Shlomi Sasson
VP R&D at ai.work
 1.png)
שלומי מביא עמו כמעט 20 שנות ניסיון בתעשיית ההיי־טק, מתוכן עשור בניהול צוותים מרוחקים במדינות, מבנים, תחומי מוצר וגדלים ארגוניים מגוונים. לפני כשנה התאחד מחדש עם קולגות לשעבר מ-WalkMe, כדי להקים את ai.work — פלטפורמה של עובדים מבוססי בינה מלאכותית שנועדה לייעל את עבודת צוותי האופרציה בארגונים.
Shiri Hen
Head Of HR and Admin at Imagen
שירי חן, Head Of HR and Admin at Imagen מזה 3.5 שנים. מגיעה מרקע של עוזרת אישית למנכ"לים, מנהלת אדמיניסטרציה, גיוס ואירועים למעלה מ- 17 שנים. כיום אחראית על משאבי אנוש, גיוס, רווחה, ואדמיניסטרציה ל-130 עובדים בארץ ובעולם, חיבור מחלקות גלובאליות הן בפאן המקצועי והן בפאן האישי. אחראית על כל תהליכי הגיוס, הצמיחה והליווי ביום יום של אימג'ן.
Omri Shalev
Co-Founder & CTO at Reeco
עומרי הוא שותף־מייסד וסמנכ״ל הטכנולוגיות (CTO) של Reeco, שם הוא מקדיש את זמנו להפוך כאוס תפעולי מאחורי הקלעים לטכנולוגיה פשוטה ויעילה שבאמת עובדת. הרקע שלו נע בין מיקרוסופט לסטארטאפים זריזים (ואפילו בית ספר בריטי במקסיקו סיטי בגיל 15), כך שהוא ממש לא זר לאתגרים גדולים. עומרי אוהב לבנות פתרונות שמקלים על חייהם של אנשי המלונאות, מאמין שהרעיונות הטובים ביותר מתחילים לא פעם כבדיחה – ואף פעם לא מפספס הזדמנות לשלב בין טכנולוגיה לאנשים טובים.
Lirone Glikman - Moderator
Global business development consultant at the Human Factor
לירון גליקמן, יועצת לפיתוח עסקי גלובלי ודוברת בינלאומית. לירון הבעלים של The Human Factor פירמה לפיתוח עסקי גלובלי המסייעת לסטרטאפים לצאת לשוק הגלובלי ולהשיג את יעדיהם העסקיים וכן מרצה בינלאומית המתמחה בנטוורקינג ומיתוג אישי, עם מעל 20 שנות ניסיון בינלאומי.
אל תחמיצו את ההזדמנות לשאול את כל השאלות הכי חשובות
האחרונים Scale Talks טעימה מאירועי
Timoshpolski Roma
CEO YozmaTech
