איך זה עובד?
צריך פתרון מהיר כדי להתקדם בפיתוח?
לא רוצים לבזבז זמן יקר על גיוס ולסבול מכאב ראש אדמיניסטרטיבי נוסף?
יוזמה טק מספקת לכם את המומחים המתאימים ביותר, לאחר סינון קפדני, תוך שבוע אחד בלבד!*
מה הסוד שלנו להשמה מהירה ופורצת דרך?
מעל 300
מעל שותפים טכנולוגיים ברחבי הגלובוס
רשת עולמית המבטיחה נגישות לטאלנטים מכל קצוות תבל
25,000+
גישה למאגר עצום של מפתחים נבחרים
ממגוון תחומים בכל רמות הניסיון
בשבוע
השמה מהירה תוך שבוע אחד
אנו נבחר עבורך צוות מומחים המותאם בדיוק לצרכים הייחודיים של הפרויקט שלך.
התמקדו בפיתוח המוצר!
יוזמה טק תטפל בכל השאר.
זקוקים למשאבים בדחיפות ולא יודעים מהיכן להתחיל?
אל תבזבזו זמן. בואו נתאם שיחת ייעוץ ויעבור על הפרטים של הפרוייקט שלכם
כוח אדם מוביל:
השפעה מיידית על הפרויקט שלך
צוות מומחים טכנולוגיים מובילים בתעשייה, עתירי ניסיון מחברות בינלאומיות מובילות. התחבר למומחים מכל העולם שמביאים איתם את הידע והניסיון מהחברות המובילות בעולם.
תקשורת חלקה הצוותים הגלובלים שלנו דוברים אנגלית רהוטה שמבטיחה תקשורת ברורה ויעילה.
זמינות 24/7 נצלו את המומחים שלנו הפזורים בשעוני זמן שונים. הבטיחו פרודוקטיביות סביב השעון ושילוב חלק עם מבנה הצוות הקיים שלכם.
איך מתחילים לעבוד עם יוזמה טק?
שלב ראשון
הבנת הצרכים, חתימת חוזה וקיום פגישת התנעת התהליך
שלב הגיוס
שימוש במאגר מועמדים מוכשרים לצורך גיוס A PLAYERS – שיטת גיוס מובילה בעולם שמבטיחה גיוס מהיר ומוצלח.
שלב הקליטה
חתימת חוזה עם האדם שגייסתם והתחלת מחזור חשבוניות החל מיום העבודה הראשון
שלב שימור
סיוע למומחה בהסתגלות ושימורו לעתיד
סיפורי הצלחה אחרונים
מודל המשאבים הדחופים של YozmaTech מיועד לחברות שצריכות איש מקצוע מנוסה במהירות, ללא צורך להוסיף שכבת ניהול Delivery מלאה. אנחנו בודקים גם משאבים זמינים בתוך החברה וגם את הנטוורק הרחב שלנו, הכולל כ-400 חברות ושותפים. לפי הצורך מתבצעת בדיקה טכנית, ולאחר מכן הלקוח נפגש ישירות עם איש המקצוע כדי לוודא התאמה, לתאם ציפיות ולהתחיל לעבוד.
דוגמה 1 – מפתח Flutter תוך שבוע
הצורך העסקי: חברת SaaS מובילה הייתה צריכה לתמוך בסגירת וקליטת לקוח גדול בתחום השילוח. בעקבות ההתחייבות ללקוח, היה צורך לספק אפליקציית מובייל בזמן קצר מאוד.
הפתרון והזמן: YozmaTech סיפקה מפתח Flutter מנוסה בתוך שבוע. ההתקשרות הראשונית הייתה עבור שלושה חודשים, עם אפשרות להאריך או להפוך את ההתקשרות לקבועה.
מיקום: המפתח גויס בפולין כדי להיות קרוב ונגיש למשרדי הלקוח בגרמניה.
מודל העבודה: הלקוח נפגש ישירות עם המפתח, ביצע תיאום ציפיות וניהל את העבודה המקצועית. ההתקשרות אפשרה הודעה של 30 יום לצורך הארכה או סיום.
דוגמה 2 – מהנדס DevOps תוך שבועיים
הצורך העסקי: לקוח נדרש לחזק במהירות את צוות התשתיות הקיים לטובת פרויקט מיגרציה מ-GCP ל-AWS, תחת לוחות זמנים קצרים.
הפתרון והזמן: YozmaTech הקצתה מהנדס DevOps בתוך שבועיים, לתקופה ראשונית של שישה חודשים.
מיקום: המהנדס גויס בארמניה כדי לאפשר חפיפה טובה לשעות העבודה בישראל.
מודל העבודה: הלקוח ניהל מקצועית את מהנדס ה-DevOps ושילב אותו ישירות בצוות הקיים.
דוגמה 3 – Data Engineer תוך 12 ימים
הצורך העסקי: סטארטאפ הזדקק ל-Data Engineer עבור בדיקה עמוקה של ה-Data, עבודת Data Pipelines ובניית מודלים מבוססי AI ו-LLM.
הפתרון והזמן: YozmaTech סיפקה מענה והעלתה את המהנדס לעבודה בתוך 12 ימים. הלקוח ביצע את הבדיקה הטכנית ישירות.
מיקום: המהנדס גויס בסרביה.
התוצאה: הפרויקט התחיל כהתקשרות של שלושה חודשים, ולאחר הצלחתו הפך להתקשרות קבועה וארוכת טווח.
התחייבות השירות, מחיר ומה קורה במקרה של אי-התאמה?
משאבים דחופים יעלו בדרך כלל כ-30% יותר מגיוס או Staff Augmentation רגיל, בשל הצורך בזמינות, איתור ובדיקות בתהליך מואץ.
כאשר ניתן להפוך את הצורך למודל ארוך טווח, ניתן להציע מודל מסחרי יעיל וזול יותר.
הלקוח מנהל ישירות את איש המקצוע. כך נשמרת שליטה מלאה על סדרי העדיפויות ולוחות הזמנים, והמחיר נשאר תחרותי מאחר שאין שכבת Delivery מחייבת.
אם הלקוח צריך ניהול Delivery או ניהול טכנולוגי, YozmaTech יכולה להוסיף מנהל טכנולוגי או שירות ניהול Delivery.
לכל לקוח יש Customer Success Manager שמלווה את הקליטה, התקשורת והעבודה השוטפת.
במקרה של טענה לאי-התאמה מהותית, YozmaTech מתחילה באופן מיידי תהליך החלפה כדי לצמצם ככל האפשר פגיעה ב-Delivery.
הגישה המותאמת אישית של יוזמה טק
- ממוקד פרויקט – התכונות והצרכים של הפרויקט שלך נלקחים בחשבון
- מנהל אישי – המצוי בקשר מתמיד על מנת לסייע בשמירה והרחבת העסק שלך
- שקיפות – אנו יוצרים קשר אישי בין המפתח לחברה
- גמישות עסקית – אנו בונים מודלי עבודה מותאמים אישית לצרכים הספציפיים שלך
- תרבות עסקית מערבית עם שירות ואתיקת עבודה אירופאית
שאלות נפוצות
הכנו עבורך תשובות לשאלות הנפוצות ביותר. אם לא מצאת את התשובה לשאלה שלך, נשמח לדון בה בשיחת ייעוץ בוידאו.
כיצד להאיץ את תהליך הגיוס בתעשיית הטק?
כדי לזרז את תהליך הגיוס בתעשיית הטק, יוזמה-טק מספקת גישה ליותר מ-25,000 מומחים שעברו סינון מקדים ומנצלת רשת שותפים טכנולוגיים גלובלית. אנו מבצעים תהליכי גיוס מהירים ומבטיחים קליטת מומחים תוך 8 ימים בלבד. השירות המקיף שלנו כולל תמיכה בהיבטים משפטיים, משאבי אנוש וחשבונאות, ומאפשר לכם לבצע את התהליך ביעילות וללא טרחה.
מהו מועמד מסונן מראש?
מועמד מסונן מראש הוא אדם שעבר סינון והערכה מקיפה על ידי שירות גיוס לפני שהוא מוצג למעסיקים. תהליך זה כולל בדיקת מיומנויות, ניסיון ורקע מקצועי, כדי לוודא שהמועמד עומד בדרישות המשרה הספציפיות. מועמדים מסוננים מראש חוסכים זמן בתהליך הגיוס בכך שהם מספקים למעסיקים מועמדים מוסמכים ואמינים, המוכנים להשמה באופן מיידי.
כיצד לגייס מפתחים במהירות ובהתראה קצרה?
כדי לגייס מפתחים במהירות ובהתראה קצרה, יוזמה-טק מספקת גישה למאגר מומחים מסוננים מראש שמוכנים להתחיל מיידית. תהליך הגיוס היעיל שלנו מבטיח שתוכלו לקלוט מפתחים מיומנים תוך 8 ימים בלבד. אנו מטפלים בכל ההיבטים האדמיניסטרטיביים הנדרשים, כך שתוכלו להתמקד בהטמעת הצוות החדש ביעילות וללא עיכובים.
באיזו מהירות ניתן לגייס מומחים עבור מחקר ופיתוח (R&D)?
באמצעות יוזמה-טק, ניתן לגייס מומחים עבור R&D בתוך 8 ימים בלבד. ברשותנו מאגר מומחים מסוננים מראש ורשת שותפים טכנולוגיים גלובלית המבטיחה תהליך גיוס מהיר ויעיל. אנחנו מטפלים בכל היבטי הגיוס, כולל תמיכה משפטית, משאבי אנוש וניהול אדמיניסטרטיבי, על מנת לזרז את התקדמות הפרויקט שלכם.
כיצד נוכל לעזור לכם?
אל תהססו לפנות ל-יוזמה טק, השותפה המסורה שלכם בתעשיית ההייטק.