אודות IntentIQ
פתרון פרסום ללא קבצי קוקי, המספק יותר מ-2 מיליארד מודעות ממוקדות ביום ללא שימוש בקוקי. טכנולוגיה קניינית ומוגנת פטנט, המתמקדת בפרטיות. נתמכת על ידי למעלה מ-150 פטנטים מאושרים.
נוסדה בשנת
2009
המטה:
ארה”ב וישראל
גודל החברה:
50-100 עובדים
תחום:
טכנולוגיות פרסום (AdTech)
מערכת טכנולוגית:
React, NodeJs, AWS, Selenium, Native Js
כיצד פתרנו את האתגרים המרכזיים?
המומחים הנדרשים
להפחית את הוצאות השכר ולייעל את המסים
של כל המחלקות
השותפים הגלובלית לגיוס כדי לחזק את הגיוס
המגייסים של YozmaTech והשותפים הגלובליים
פתרון
YozmaTech סיפקה
תוצאות
חיסכון שנתי של 900,000$ על
יותר מ-15 מומחים
צוות ניהול מוצר
מורחב גויס כדי לקדם את הצמיחה של המוצר.
צוות תמיכה ייעודי
ברמה 1 (Tier-1) המורכב ממומחים מרוחקים גויס כדי לייעל את העלויות.
10 מומחים
גויסו והקימו צוות DevOps ייעודי.
2 צוותי QA
ייעודיים, בראשות מנהלי צוותים ומומחים שגויסו על ידי YozmaTech.
זמן גיוס ממוצע
של 14 ימים.
תוכניות
גיוס מעל 30 מומחים במחלקות שונות עם שירותי YozmaTech.

האם אתם רוצים לחזק את הצוות שלכם ביעילות ולהשיג תוצאות מרהיבות?

תהליך עבודה
פגישת פתיחה עם הלקוח
- הגדרת דרישות מועמדים, משרות, מערכי טכנולוגיות, ניסיון, תקציבים, העדפות.
- היכרות עם צוות YozmaTech האחראי על הגיוס והעבודה עם מומחים.
- הצעת אסטרטגיית גיוס תוך התחשבות במדינות, תהליכי עבודה ופרטים נוספים.
גיוס
- פיתוח מאגרי מועמדים מבוקרים מראש.
- חיפוש גלובלי אחר מועמדים אופטימליים למשרות.
- ביצוע ראיונות סינון.
- מתן משוב על מועמדים.
העסקה
- מתן משוב וקורות חיים לסקירה של הלקוח.
- ראיון טכני עם נציג מצוות הלקוח.
- איסוף ומתן משוב מכל משתתפי הראיון.
הצעת עבודה
- שליחת הצעת עבודה למועמד הנבחר
- חתימת חוזה עם המומחה.
שיתוף פעולה
- קליטה ושימור HR
- תשלום שכר למומחה
- מתן הטבות
- תמיכה משפטית וחשבונאית למומחה המועסק
קחו את הצעד הראשון לקידום הצוות שלכם לשלב הבא!
