Scale24/6 — קהילה אקסקלוסיבית למנהלי פיתוח, CTOs ומובילי היטק בישראל. 
הגדל במהירות את יכולות הפיתוח שלך ודחוף את החדשנות קדימה עם הצוותים הייעודיים שלנו בחו”ל. המשאבים הגמישים והחסכוניים שלנו מאפשרים לך להרחיב את צוות הR&D הקיים שלך עם מפתחים מיומנים מהשורה הראשונה מכל רחבי העולם, מה שמאפשר לך להישאר בחזית ולהשיג את היעדים שלך מהר יותר.
למי השירות מתאים?
חברות בצמיחה מהירה
אם כבר יש לכם צוות פיתוח תוכנה ואתם צריכים להרחיב אותו במהירות – השירות שלנו אידיאלי עבורכם. בעזרת גיוס מפתחים ב- offshore תוכלו לחזק את הצוות עם מתכנתים מחו”ל ולשפר את קצב הפיתוח באופן מיידי.
סטארטאפים ויזמים
צריכים להקים צוות פיתוח ייעודי בלי לבזבז זמן יקר על גיוס מקומי? אנחנו מתמחים בפתרונות גיוס במיקור חוץ, עם דגש על שירותי Outstaffing מותאמים אישית – שמספקים גמישות, מהירות ועלויות אטרקטיביות.
חברות ותיקות
אם אתם רוצים להכניס מומחיות טכנולוגית חדשה או לחזק תחומים נישתיים, אנחנו נעזור לכם לגייס מתכנתים במיקור חוץ עם ניסיון בטכנולוגיות מתקדמות כמו React, Python, Node.js, DevOps ועוד – ממדינות עם יתרונות שכר ברורים.
חברות טק, שרוצים לגדול מהר איכותי ובעלויות נוחות, עובדים עם יוזמה טק
ישראל
הרחבה מהירה של מחקר ופיתוח והקצאת כספים לשיווק באמצעות גיוס יעיל של צוות
-
מעל 40 עובדים גויסו עם יוזמטק
ישראל
שכתוב והעברת המוצר לטכנולוגיית Unity.
-
מעל 20 עובדים גויסו עם יוזמטק
ישראל
הצורך הגיע במענה לגיוס מהיר, שימור ידע ועובדים, תוך שמירה על תקציב.
-
מגובה ביותר מ-150 פטנטים מאושרים
לא בטוחים היכן להתחיל?
נשמח לעזור לכם לבחור את המודל ולבנות ביחד אתכם צוות טכנולוגי מנצח!
היתרונות המרכזיים
הרכבת צוות במהירות
תוך 3 שבועות בלבד, נרכיב עבורכם צוות פיתוח ייעודי המורכב מ־מפתחים מנוסים במגוון טכנולוגיות. תהליך גיוס המפתחים מבוסס על מודל ייחודי וכולל התאמה אישית מלאה לצרכים שלכם, תוך שימוש במאגרי כוח אדם להייטק מרחבי העולם.
אופטימיזציית עלויות
באמצעות גיוס עובדים במיקור חוץ, ניתן לחסוך עד 70% בעלויות הפיתוח – מבלי להתפשר על איכות. אנחנו מתמחים בגיוס מתכנתים בשכר נמוך ממדינות כמו אוקראינה, הודו, גיאורגיה, רומניה והפיליפינים.
שילוב תוך שקיפות
צוות הפיתוח שלנו משתלב בצורה חלקה עם הצוותים הקיימים שלכם – תוך שמירה על התהליכים, הכלים והתרבות הארגונית. מודל Outstaffing שקוף מאפשר לכם שליטה מלאה, בלי כאב ראש תפעולי.
הגדלת שעות הפיתוח
עם מפתחים ממדינות שונות, אפשר להוסיף יום פיתוח נוסף בשבוע ובנוסף לתת מענה לעצירת עבודה בזמני חגים בישראל כאשר שם ממשכים לעבוד. כך תקצרו את זמן ההגעה לשוק ותפיקו את המקסימום מצוותי הפיתוח שלכם.
רוצה לראות איך זה יכול לעבוד עבורך?
נשמח לתאם איתך שיחה ולדון בצרכים שלך
מודלים אג'יליים
לפיתוח מנצח
צוותים מורחבים
הרחבה איכותית ומשתלמת של הצוות הנוכחי שלכם עם מפתחי עלית גלובליים.
מודל היברידי
ניהול צוות מרחוק עם מנהל ישראלי מומחה לייעול תהליך העבודה מרחוק. שילוב של מודלים שעתיים בתפקידים שאין צורך במשרה מלאה.
צוות יעודי
צוות מחו”ל עם ראש צוות מיומן מקומי, עבור הובלת מאמצי פיתוח חדשים.
סוד ההצלחה שלנו –
תהליך מתוכנן שקוף וממוקד
קביעת אסטרטגיה
אנחנו בונים את מבנה הצוות, בחירת המדינות יעד לגיוס, תהליכי הגיוס אפקטיבים, כך שיתאימו בדיוק למטרות ולצרכים שלכם.
שלב גיוס היעודי
בתהליך גיוס מותאם אישית פר לקוח, אנו בוחנים את כישורי המועמדים ואת ההתאמה שלהם לצוות שלכם בהתאם לSCORE CARD, ומציגים בפניכם 3-5 מועמדים מובילים יחד עם המלצות המומחים שלנו. אתם בוחרים.
שלב הקליטה
נסגור את כל חוזי ההעסקה ונתאם את תאריך ההתחלה. תהליך הקליטה שלנו כולל הכנת ציוד, סידור סביבת עבודה מותאמת וקביעת לו”ז ליום הראשון.
תהליכי HR, לשימור העובדים
נהיה אחראים על שימור עובדים ונבצע הערכות מקיפות (360 מעלות) כדי להבטיח צמיחה וקידום מקצועי לצוות שלכם.
דגלים אדומים יעלו בצורה שקופה כדי לשמר עובדים וידע.
צוות שתומך בצמיחה שלכם
לכל לקוח יש צוות ייעודי שמבין את צרכיו לעומק ומספק תמיכה מדויקת ומהירה.
צוות גיוס ומשאבי אנוש
מנהלי הצלחה לקוח
יד ימינכם בשטח, נמצאים לצדכם, מלווים אתכם ואת הצוות, ותומכים בכל צורך או אתגר שיצוץ.
אנשי קשר ישראלים
מביאים את הערך המוסף בהבנת השוק הישראלי, בסוף חשוב שותף מקומי שאפשר לשבת איתו לצהרים שצריך.
צוות משפטי ופיננסי
דואג שהכל יהיה בזמן מסודר והעובדים שלכם יהיו מרוצים, יעקבו אחר שינויים המס ושכר במדינות הפעילות שלכם.
למה סטארטאפים בוחרים בהקמת צוותים בחו"ל?
קיצור Time-to-market
זמן גיוס ממוצע של 3 שבועות באמצעות תהליך גיוס מהיר ומדויק לכוח אדם איכותי מרחוק.
התרחבות מהירה וחסכונית
חסכו עד 70% מהתקציב על ידי העסקת מפתחים משתלמים ממזרח אירופה, אסיה ודרום אמריקה.
האם חיסכון של 200-300 אלף ש”ח.
תיגבור הצוות עם כוח אדם איכותי
תנו בוסט לצוות שלכם עם המפתחים המיומנים ביותר מחברות בינלאומיות מובילות.
YozmaTech
היתרונות של
- שליטה מלאה ושקיפות בתהליך הגיוס.
- גמישות עסקית עם מודלים של עבודה המותאמים אישית.
- תרבות עסקית מערבית עם אתיקת עבודה אירופאית.
- שימוש ב-AI לשיפור תהליך בחירת המפתחים.
רוצים לשמוע עוד?
שאלות נפוצות
הכנו עבורך תשובות לשאלות הנפוצות ביותר. אם לא מצאת את התשובה לשאלה שלך, נשמח לדון בה בשיחת ייעוץ בוידאו.
מהו צוות פיתוח ייעודי?
מודל צוות הפיתוח הייעודי כולל העסקת צוות נפרד לעבודה ממושכת עבור פרויקט מסויים. אנשי מקצוע אלו ממוקדים לחלוטין בפרויקטים שלכם ומשמשים כהרחבה לצוות הפנימי של החברה. היתרונות המרכזיים במודל כוללים גמישות, יכולת להתרחב וחיסכון בזמן ומשאבים, כאשר הצוות מנהל את כל תהליכי הפיתוח.
מה ההבדל בין צוות ייעודי לצוות מורחב?
ההבדל בין צוות ייעודי לצוות מורחב טמון בהגדרת התפקיד: צוות ייעודי הינו משאב עצמאי עם ראש צוות משלו, שלוקח אחריות על תחום פיתוח מסויים, למשל QA, front-end, back-end וכו’. צוות מורחב מרחיב את הצוות הקיים שלכם עם מומחים גלובליים שעובדים לצד הצוות שלכם לשיפור פרויקטים קיימים. הצוות הייעודי פועל באופן עצמאי, בעוד שהצוות המורחב משתלב באופן צמוד עם הצוות הפנימי שלכם.
איך להעסיק צוות פיתוח ייעודי?
YozmaTech מציעה שירותי העסקה של צוותים ייעודיים ומורחבים מלאים, עם פתרון מקיף הכולל בחירת מיקום, פיתוח אסטרטגיה, גיוס, תמיכה ופיתוח של מומחים.
מהם היתרונות בהעסקת צוות פיתוח ייעודי?
העסקת צוות פיתוח ייעודי מאפשרת הקמה מהירה, עם מפתחים מיומנים וזמינים תוך 3 שבועות בלבד! יוזמה טק מאפשרת חיסכון בגובה עד 70% בעלויות הפיתוח באמצעות מיקומים אסטרטגיים מחוץ למדינה, תוך הבטחת שילוב חלק עם מתודות העבודה הקיימות שלכם. בנוסף, הצוות הייעודי מבטיח שהעבודה תמשך 24/7 ובכך מגבירה את מהירות היציאה לשוק תוך מקסום היעילות.
כיצד נוכל לעזור לכם?
אל תהססו לפנות ל-יוזמה טק, השותפה המסורה שלכם בתעשיית ה-ההיטק הגלובלי.
