רומה טימושפולסקי
מנכ"ל קבוצת יוזמהמתלבטים מהיכן להתחיל? נשמח לעזור
שירותי מיקור חוץ באוקראינה עבור חברות הייטק ישראליות
למה חברות רבות ממליצות על שירותי מיקור חוץ באוקראינה באופן מודגש?
בעולם שדורש היום מיומנות ומומחיות ספציפית מאד בכל התחומים, אחד הפתרונות המאפשרים לעסקים וחברות להתפתח הוא שירותי מיקור חוץ או אאוטסורסינג. לעתים הצוות הקבוע לא מספיק פנוי או מיומן לביצוע של פרויקט ספציפי ולכן עולה דרישה לשיתוף פעולה זמני עם מומחה מסוים.
שירותי אאוטסורסינג, כשבוחרים אותם נכון, מאפשרים לחסוך לא מעט זמן וכסף. עם זאת, כדאי לשים לב שקיימים מספר מודלים של מיקור חוץ שמתאימים לסוגים שונים של חברות ופרויקטים.
לפי המודל הקלאסי של מיקור חוץ, הלקוח לא מתעסק לא בצד הניהולי ולא בצד הלוגיסטי, הוא פשוט מזמין פרויקט ומקבל אותו מוכן בסיום העבודה.
מודל זה לא מתאים לתחום הסטארט-אפים בצמיחה מאחר וקיימים צרכים שונים שחייבו בסופו של דבר את השוק למצוא מודל שיאפשר שליטה מלאה על תהליך הפיתוח, בחירת הצוות וגמישות גדולה הרבה יותר בתהליך ה-R&D.
למודל זה קוראים Out-Staffing או Dedicated development teams. שימוש במודל זה למיקור חוץ מאפשר גיוס ייעודי ומדויק של הצוות בהתאם לדרישות ובו בזמן שומר על הנפרדות שלו מהחברה, אם כי הלקוח מעורב הרבה יותר בתהליך הבחירה של מפתחים ומנהל אותם ישירות.
אחרי הקמת הצוות, הוא מנוהל מקצועית על ידי ה-CTO של החברה, כשכל שאר ההיבטים הלוגיסטיים כבר לא קשורים אליו. למשל, בגישה שלנו, המפתח יעבוד עבורך במשרה מלאה מהמשרדים שלנו במזרח אירופה, אך בזכות השימוש באמצעים טכנולוגיים מתקדמים ושיטות עבודה מבוססות על הניסיון שלנו בתחום, זה ירגיש בדיוק כאילו הוא יושב במשרד שלך כאן בישראל.
השכר הממוצע של מפתחים באוקראינה:
מפתח מתחיל (Junior) – השכר החודשי נע בין 600 ל-800 דולר ארה"ב
מפתח עם 2-3 שנות ניסיון – השכר החודשי נע בין 1000 ל-2000 דולר ארה"ב
מפתח בכיר עם 5 ויור שנות ניסיון – השכר החודשי נע בין 2500-4500 דולר ארה"ב
*תיתכן תוספת עלות בהתאם לידיעת שפות תכנות וידע מעשי, ניסיון עבודה בחברות בינלאומיות / פרויקטים קטנים, רמת הידע באנגלית, איכות התקשורת הבינאישית ויכולת לתפקד באופן עצמאי
שוק הפיתוח באוקראינה – היתרונות
- ניסיון מעשי בעבודה בחברות מיקור חוץ ל-90% מהמפתחים באוקראינה
- המדרגיות (scalability) של השוק – מעל 200,000 מפתחים
- עלויות העסקה נמוכות – מודל מיסוי והעסקה נוח במיוחד לחברות IT
- גיוס מהיר – בזכות מאגר המועמדים האיכותיים שלנו שהולך וגדל
- השכלה גבוהה – צמאים לידע ולומדים כל הזמן
למה אנחנו?
- יש לנו נציגות מקומית המאפשרת קבלת מענה מהיר ומקצועי
- אנחנו מקפידים על גיוס קצר וממוקד של עובדים מקומיים ובעלי וותק רלוונטי לדרשות לקוח
- לרשותנו מגוון רחב של עובדים מבחינת ההתמחות והוותק מאפשר התאמה מיטבית
- אנחנו דואגים לך לחסכון במשאבים ותשלומים נלווים – ביטוח, תנאים סוציאליים, מחשוב וכד'
- אנחנו מספקים לך פיקוח מלא של מנהל צוות מקומי וניהול של CTO מטעם הלקוח
- אנחנו דואגים לציוד היקפי מלא לכל עובד בהתאם לדרישות
ייחודיות המודל שלנו:
- שירות גיוס ומיון– ניוד עובדים קיימים או גיוס מתוך מאגר נטוורק ענק (כ80,000 מפתחים)
- שירות HR– שימור עובדים כל דקה ודקה.
- שירותי משרד– ממש כמו בWE WORK.
- שירותים פיננסים – הכל בחשבונית אחת.
- שירותים משפטיים– כיסוי מלא ליחסי עובד מעביד, שקט נפשי.
- שירותי מיחשוב -IT, יש תקלה במחשב או אינטרנט, תמיד יש איש IT זמין.
- ציוד מחשב– המפתח גויס, עמדת עבודה מחכה לו.
- חיי קהילה עשירה – הרצאות, השבחת הידע, שיפור האנגלית וSOFT SKILLS.
- שירות ברמה גבוהה כל הזמן– קשר ישראלי ומקומי רציף.
מודל מיקור החוץ של יוזמה טק מאפשר לחברות היי-טק וסטארט-אפים לגדול בצורה מדורגת, במהירות ולהגיע למוצר הסופי בעלות נוחה. בזכות המודל של יוזמה טק לאורך כל שלב הפיתוח תהיה לך שליטה על התקציב ועל כוח האדם, מה שיאפשר לתת דגש תקציבי על שיווק ומכירות.
שירותי מיקור חוץ באוקראינה איך זה עובד?
- פגישה מקדימה כדי להבין את הדרישות ואת הצרכים
- בניית מפת כוח הפיתוח בהתאם לצורך וקביעת מסגרת זמן לגיוס
- הגיוס עצמו (בין חודש לחודשיים במיוחד ומדובר בניוד של מפתח קיים, האיוש מתבצע באופן מידי
- ראיון באמצעות סקייפ, בדיקת ממליצים ומבדק טכני
- הצעת עבודה, סגירת תאריכי התחלה-סוף, הכנה של סביבת עבודה
ללקוח נשלח חשבונית אחת שכוללת את הכל (עלות המשרד, ציוד המחשב, ציוד היקפי, עלות הגיוס, עלות השימור, החלפה, שכר עובד, שיעורי אנגלית, עלויות סוציאליות, פיננסיות ומשפטיות)
עבור בירורים נוספים אודות שירותי מיקור חוץ באוקראינה צור קשר
