רומה טימושפולסקי
מנכ"ל קבוצת יוזמהמתלבטים מהיכן להתחיל? נשמח לעזור
חברת גיוס והשמת כוח אדם בתחום ההייטק באוקראינה
בעולם ההייטק המהיר והדינמי של היום, מציאת הכישרונות המתאימים יכולה להיות אתגר משמעותי. אנו ב-YozmaTech מציעים פתרון יעיל וגמיש לגיוס עובדי הייטק באמצעות שירותי מיקור חוץ באוקראינה, המיועדים לחברות וסטארטאפים שמעוניינים להרחיב את צוותי הפיתוח שלהם בצורה חכמה וחסכונית.
חברת YozmaTech מתמחה במתן שירותי גיוס והשמה להייטק של כוח אדם עבור חברות מכל סדר גודל. אחד האתגרים העומדים בפני חברות הייטק גלובליות הוא איתור וגיוס כוח אדם איכותי ומיומן עבור בניית צוותי עבודה אפקטיביים המסוגלים למנף כל פרויקט ולהוציא ממנו את המיטב.
בניית צוותים ייעודיים ומקצועיים יכולה להיות משימה מאתגרת ולעתים מתסכלת הדורשת לא פעם השקעת זמן ומשאבים רבים – תהליך איתור המועמדים, שלבי הגיוס להייטק והכשרת העובדים החדשים יכול להימשך זמן רב, ואפילו לא התחלנו לדבר על שימור העובדים, התנאים הסוציאליים וכל ההיבטים המשפטיים הנלווים ליחסי עובד- מעביד. אנחנו כאן כדאי לסייע לכם ולפטור אתכם מלטפל בכל ההיבטים הללו באמצעות תהליך גיוס והשמה פשוט.
היתרונות של גיוס עובדי הייטק במיקור חוץ
יש מספר יתרונות בולטים בבניית צוותים באמצעות שירותי מיקור חוץ, הנה הבולטים בניהם:
- גישה לכישרונות מעולים: אוקראינה היא מוקד מרכזי לטכנולוגיה עם מאגר עשיר של מהנדסי תוכנה, מפתחים ומומחי IT בעלי כישורים מתקדמים וניסיון רב.
- חיסכון בעלויות: עלות הגיוס והתפעול באוקראינה נמוכה משמעותית בהשוואה לשוקי עבודה מערביים, מה שמאפשר לכם לחסוך בעלויות מבלי להתפשר על איכות.
- גמישות והתאמה אישית: אנו מתאימים את צוותי המיקור חוץ בדיוק לצרכים שלכם, בין אם מדובר בפרויקט זמני או בהרחבה מתמשכת של הצוות.
- יעילות ומהירות: תהליך הגיוס שלנו מהיר ומדויק, מה שמאפשר לכם להתחיל בעבודה עם הצוות החדש בתוך זמן קצר.
למידע נוסף על מיקור חוץ באוקראינה >>
ב-YozmaTech, אנו מבינים את החשיבות של גיוס עובדי הייטק מיומנים ויעילים לצמיחת החברה שלכם. עם שירותי הגיוס במיקור חוץ שלנו באוקראינה, תוכלו ליהנות מגישה לכישרונות מובילים, חיסכון בעלויות וגמישות מרבית. התהליך המובנה והמקצועי שלנו מבטיח שתמצאו את האנשים הנכונים לתפקידים החשובים ביותר. בעזרתנו, תוכלו להתרכז בפיתוח העסק שלכם, בידיעה שהצוות הטכנולוגי שלכם נמצא בידיים טובות. צרו קשר איתנו עוד היום ונשמח לסייע לכם במציאת הכישרונות המתאימים שידחפו את החברה שלכם קדימה.
שאלות נפוצות
- מאגר עצום של למעלה מ- 200K מפתחים באוקראינה - גיוס להייטק הינו פשוט יותר, כאשר יש מבחר כל כך גדול.
- מעל 36,000 בוגרי אוניברסיטאות במסלולים טכנולוגיים מסיימים בכל שנה
- כ 80% ממפתחי התוכנה האוקראינים דוברי אנגלית ברמה גבוהה
- דמיון תרבותי רב בשילוב של עבודה לפי סטנדרטים מערביים מקובלים
- קהילת טק פעילה וחזקה
- ניסיון של למעלה מעשור בתור חברת השמה בהייטק עבור כמה מחברות ההייטק המובילות בישראל
- בעלי קשרים ענפים בתחומי HR ו- IT בתוך קהילת הטכנולוגיה האוקראינית מאפשרים לנו השמה מהירה יחסית של כל תפקיד
- בעלי יכולת מוכחות והצלחות רבות של גיוס והשמת צוותי פיתוח.
- אנו בונים תהליך שלם של השמה להייטק - גיוס מלא על פי הדרישות הספציפיות שלך, כך שתוכל לבחור מבין המועמדים הטובים ביותר, מבלי לדאוג לנושאים כגון; תהליך הגיוס ואיתור מועמדים, בדיקת רקע, ממליצים, משא ומתן על שכר ומבדקים טכנולוגיים
- אנו מחויבים לתוצאות ולשביעות רצון ברמה הגבוהה ביותר
600-800 $
מפתח ג'וניור
1000-2000 $
2-3 שנות ניסיון
2500-4500 $
בכיר (מעל 5)
שימו לב כי המשכורת בפועל יכולה להיות גבוהה יותר כאשר לוקחים בחשבון פרמטרים אחרים של גיוס כמו ידע ב שפות תכנות ספיציפיות, שנות ניסיון מעשי, רמת אנגלית ומערכות מיומנות ספציפיות אחרות לפי דרישה.
חיפוש כוח אדם איכותי בעולם ההייטק הפך להיות לקשה יותר משהיה בעבר, בשל השינויים הטכנולוגיים הרבים ומגוון הפלטפורמות והדרישות השונות. כאשר אתם מחפשים חברות השמה טכנולוגיות, חשוב מאוד שהאנשים מולם אתם עובדים יכירו אתכם היטב, את הצרכים הטכנולוגיים שלכם ומהם היעדים לבניית המיזם בצורה נכונה.
אנשי גיוס להייטק חייבים להבין את השוק הטכנולוגיה והסטרטאפים בצורה מעולה. רק כך תוכלו לבנות אפיון מדויק של אבני הדרך באופן מסודר ולקבוע את שלבי הפיתוח.
המטרה של חברת השמה בהייטק היא להתאים עבורכם את כוח האדם הדרוש לכם בצורה היעילה ביותר ובהוצאות מינימליות. חברת YozmaTech מתמקדת במציאת פתרונות נכונים בין גיוס להייטק והון אנושי ברמה גבוהה מאוד לבין טכנולוגיה מתקדמת.
היא מיצבה את עצמה בין חברות השמה טכנולוגיות הטובות בישראל ומובילה במתן פתרונות IT ופיתוח תוכנה לסטרטאפים וחברות טכנולוגיה חדשניות, כל זאת באמצעות כוח אדם מיומן ומסור מאוקראינה איתו אנו עובדים במשך שנים רבות.
תהליך בחברת השמה להייטק עובד בצורה הבאה:
בשלב הראשוני אנו קובעים פגישה מקדימה עם היזם או היזמים על מנת להבין באופן מדויק את הדרישות והצרכים עבור הפרויקט ובונים מפת כוח אדם של מועמדים מובילים עבור צוות הפיתוח עם קביעת מסגרת זמן לגיוס.
בשלב השני, מתבצע תהליך גיוס להייטק, תהליך שיכול להימשך בין חודש לחודשיים, תלוי לפי היצע המועמדים והצרכים הטכנולוגיים הספציפיים של היזם. הריאיון מתבצע בסקייפ או זום וכולל בדיקת ממליצים, בדיקת רקע ומבדק טכני הנעשה על ידינו. ליזם שמור המנדט לכל אורך התהליך לבחור את האנשים המתאמים ביותר לחברה שלו.
בשלב השלישי של סגירת החוזה מול המפתח, אנו עוזרים בכל הביורוקרטיה מסביב ושולחים ללקוח חשבונית אחת הכוללת את כל עלויות המפתח. כך שאין עלויות נסתרות והכל בשקיפות מלאה.
כל העובדים שלנו נמצאים במרכז הפיתוח החדיש שלנו בלבוב ועובדים לפי קבוצות של מפתחים המופרדים מהשאר, זאת על מנת לשמור על הרמות הגבוהות ביותר של שמירת IP ואבטחת מידע.
אם אתם מעוניינים לשמוע עוד על חברת השמה בהייטק, שנותנת פתרונות אחרים וייחודים ללקוחותיה דברו איתנו בטלפון: 0542549446 או השאירו פרטים כאן באתר. אנחנו נבנה עבורכם תהליך שלם של גיוס על פי הדרישות הספציפיות שלכם, כך שתוכלו לבחור את המועמדים הטובים ביותר עבורכם.
