במטרה לייצר Scale עסקי, חברות הייטק רבות מבינות את היתרונות בגיוס עובדים טכנולוגיים בחו"ל- המאפשרות להן גישה למאגר רחב יותר של כישרונות, גמישות בעלויות ויעילות תפעולית.
אך צוות פיתוח גלובלי מציב לחברות אתגרים ייחודיים שיש להתמודד אתם, כגון: בניית תרבות ארגונית אינטגרלית עם צוות לוקאלי וגלובלי, שימור עובדים, ניהול תהליכי גיוס ועוד.
נוצר מצב שבו מצד אחד אנחנו רוצים לייצר עמידות עסקית (Business resilience) ומצד שני אנחנו רוצים לנהל תקציב גיוס שמרני שמתאים למציאות עסקית דינמית וכך נוצרים אתגרים כמו:
כיצד להימנע מטעויות גיוס שיכולות לעלות הרבה מאוד כסף ולשמר את העובדים לאורך זמן?
איך מנהלים צוות פיתוח גלובלי בהצלחה?
איך מייצרים מחוברות ותרבות ארגונית נכונה?
חברת יוזמה-טק, המתמחה במיקור חוץ ב-Offshore לצוותי פיתוח וכוח אדם טכנולוגי המובילה בישראל, מזמינה אתכם לאירוע meetup ונטוורקינג מקצועי של מעגל יוזמה, עבור אנשי טכנולוגיה בכירים וללמוד מהניסיון הרב של הפאנליסטים שלנו להצלחה בגיוס, שילוב וניהול כוח אדם טכנולוגי מרחוק.
* מתאים במיוחד לחברות שעושות את הצעדים הראשונים שלהם בתהליך גיוס מפתחים מחו"ל ולחברות שמחזיקות צוותי פיתוח גלובאלי ורוצים לשפר את התרבות Remote שלהם. *
זרחין 1, מגדל צפוני, רעננה