רומה טימושפולסקי
מנכ"ל קבוצת יוזמהמתלבטים מהיכן להתחיל? נשמח לעזור
מיקור חוץ בישראל – עובד יחיד או צוות של מתכנתים מקצועניים
מיקור חוץ בישראל לעסקים בתחום ההייטק
מיקור חוץ בישראל הפך להיות אחת משיטות העבודה הנפוצות ונמצא בין היעילות ביותר כיום. ניהול פרויקט בצורה נכונה וגמישה מאפשר הסתגלות מהירה לשינויים ארגוניים כגון שינוי מבנה הצוות ועוד…
ערך עליון עבורינו הוא שהפתרונות של מיקור החוץ שאנו מספקים ללקוח יהיו תפורים לצרכיו, כגון: כמות המתכנתים, רמת המקצועיות, CTO שידאג לליווי שוטף וזמן גיוס מתכנתים קצר. שיטת העבודה שלנו כוללת הבנה מעמיקה של צרכי הלקוח , התאמת הצוות החל ממתכנת בודד ועד לצוות שלם הכולל מוביל טכנולוגי אשר ידאג לשקף את תהליך העבודה ויעניק מענה בזמן אמת ללקוח.
גמישות החברה מאפשרת אופטימיזציה של פרויקט הפיתוח בכל נקודת זמן וחוסכת לך כספים רבים.
זה למה מיקור חוץ בישראל הפך להיות פופולארי!
כאשר אינך צריך לספק שירותים חיצוניים, אתה יכול להשקיע זמן ומאמץ רבים יותר בפעילויות הליבה של העסק שלך.לאורך השנים החברה צברה ניסיון מומחיות והכי חשוב ידע, כיום אנו יודעים כיצד לחסוך לכם את העליות ולהרוויח זמן מבלי לשאת בסיכונים ואו הוצאות מיותרות. בחברת יוזמה טק תקבלו שירותי מיקור-חוץ גמישים, מקצועיים ומצוינים, שיבטיחו את היתרון התחרותי בשוק.
מיקור חוץ – הדרך הפשוטה והיעילה לגיוס עובדים
מיקור חוץ (או באנגלית – outsourcing). הוא מתודת ניהול חדשה למדי (שיטה זאת הפכה ליעילה מאוד עם התפתחות האינטרנט שמאפשר שליטה מעולה מרחוק וכיום הפכה לפשוטה מאוד בזכות השימוש בפלטפורמות וידאו וניהול כמו זום), הרעיון בבסיסה הוא להוציא מתוך הארגון, החברה או הסטרטאפ את תפעול חלק מהפעילויות שאינן חלק מבסיס העסק ולהעבירן לקבלן משנה, כך ניתן להמשיך לעסוק בניהול ובתפעול רק של פעילויות הליבה של הארגון. השיטה הזאת מסייעת לארגון להתמקד בתחומי ההתמחות שלו ולהשקיע את מירב המאמצים והמשאבים במה שחשוב מבחינת החברה, ולקיים שליטה טובה ויעילה על כל אגפי החברה האחרים.
מה הסיבה שחברות רבות בארץ עברו להשתמש בשירותי מיקור חוץ בישראל?
בשנים האחרונות חלים שינויים רבים בשוק ההייטק המקומי וקיימת עלייה דרסטית של חברות המשתמשות בשירות של חברת השמה בהייטק במטרה לקבל שירותי מיקור חוץ תוכנה בישראל, עסקים רבים מעבירים פרויקטים בכל התחומים (תמיכה בלקוחות, פיתוח תוכנה במיקור חוץ, ניהול תשתיות, אבטחת וסייבר) למיקור חוץ.
כיום, יש מחסור עצום של אנשי פיתוח ותוכנה בישראל, בכמעט בכל תחום בהייטק (המצב אינו הולך להשתנות בעשור הקרוב וכנראה אף להחמיר). לאמיתו של דבר, המחסור הוא כל כך גדול בשוק ההייטק שלחברות הישראליות יש צורך בעשרות אלפי עובדים, במצב מסובך זה, סטרטאפים וחברות מחפשים עובדים תחת כל עץ רענן, ומציעים תנאים מפתים לכל סטודנט שרק סיים את הלימודים, יש קיים קושי עצום לאתר מועמדים איכותיים ובעלי ניסיון רב. החברות המבוססות מפעילות הד-האנטרים, הסורקים עבורן את הרשתות החברתיות השונות ונלחמות על כל מועמד ומציעות תנאים מפליגים שלא כל חברה קטנה או סטרטאפ לא מבוסס יכולים להציע.
מהם היתרונות של מיקור חוץ בישראל?
ישנן סיבות רבות לעבודה באמצעות מיקור חוץ:
- קשיים עם התמודדות עם מורכבות טכנולוגית. פעמים רבות נדרשת הבנה במגוון פלטפורמות ויישומים הדורשים התמחות ספציפית. הבאת מפתח מבחוץ לצורך פתרון "מקומי" יכול לחסוך זמן לימוד יקר וכסף רב.
- מחסור במועמדים – קיים קושי בשימור ובגיוס צוות מקצועי ברמה גבוהה הנובע בעיקר מחוסר היכולת להביא מקצוענים בתחום טכנולוגיה ספציפית וחוסר הצדקה בהקצאת משרה מלאה עבורם.
- צמצום בעלויות החברה – אאוטסורסינג יהיה פעמים רבות זול בהרבה מביצוע אותן פעילויות באופן אינדיבידואלי.
- הימנעות מפיטורים – חברה שיש לה פרויקט לזמן קצר ואינה רוצה לפטר עובדים לאחר מכן, מעדיפה להעסיק עובדים במיקור חוץ שיודעים מראש שטווח ההעסקה הינו מוגבל בזמן. פיטורים של עובדים בחברה הוא צעד שמשפיע באופן חד על המורל של העובדים האחרים ועלול לגרום לירידת מניות החברה או היסוס של משקיעים וקרנות מלהשקיע כספים נוספים.
- זמן פיתוח מהיר – חברות צעירות או סטרטאפים שמתמודדים פעמים רבות עם לחצים כלכליים ומעוניינים בהשקעה כספית מקרן או אנג'ל וצריכים להראות אב-טיפוס עובד במהירות המרבית. מיקור חוץ בישראל מאפשר להם להיעזר במומחים בתחום על מנת לבצע זאת בזריזות.
מה חשוב לדעת כאשר עושים מיקור חוץ בישראל?
- חשוב להגדיר מראש מהן המטרות והיעדים אותן רוצים להשיג
- שקיפות מלאה מול חברת מיקור החוץ – חשוב שהם יבינו את הצרכים והדרישות שלכם במדויק ויספקו לכם את המועמדים שאתם באמת צריכים. התהליך כולו מתנהל בשקיפות מלאה ומאפשר שליטה מלאה על התקציב ועל כוח האדם. כאשר משלמים מחיר קבוע ומוגדר על העסקת עובד אין הפתעות בסוף החודש או בסוף הפרויקט.
- חשוב מאוד שיהיה איש קשר בחברה בעמדת מנהל מוצר, מנהל פרויקט או מנהל טכנולוגי שירכז את העבודה והתקשורת תעבור דרכו.
- אין צורך בגוף ניהול פיננסי או ברואה חשבון. הלקוח מקבל חשבונית אחת הכוללת את כל הפרטים הדרושים (עלויות של הוצאות משרד, עלות ציוד המחשבים והציוד ההיקפי, עלות גיוס המועמדים, עלות שימור העובדים, משכורת, שיעורי אנגלית, עלויות סוציאליות שונות, והוצאות משפטיות).
אם אתם מעוניינים לשמוע עוד על מיקור חוץ בישראל מהחברה המובילה בארץ למיקור חוץ ומעוניינים לקבל פתרונות כוללים וייחודים עבור הארגון שלכם, נשמח לתת לכם שירות אישי ומקצועי שיחסוך לכם הרבה כאבי ראש. דברו איתנו בטלפון: 054-254-9446 או ניתן ליצור איתנו קשר גם כאן.
