סיכום חדשות שבועי: היזמים העשירים ביותר באירלנד רוצים להיכנס לשוק הישראלי ועוד..

חולמים על ארץ ישראל – היזמים העשירים ביותר באירלנד רוצים להיכנס לשוק הישראלי

סטארט-אפ התשלומים "סטרייפ" בבעלות שני אחים צעירים מאירלנד, התחילו גיוס של איש/ת שיווק ישראלי/ת למשרדים בלונדון בכוונה לבנות תוכנית פעולה לכניסה לשוק הישראלי, ובהמשך הדרך – אם התוכניות יתממשו – יגויס צוות קטן שישב בארץ.

משיחות של TheMarker עם גורמים בחברה עולה כי העניין שלה בשוק הישראלי קשור בריבוי הסטארט-אפים בישראל וברצונה לצרף אותם לשורת לקוחותיה. לשם כך עליה לחזק את המותג שלה בישראל – שבשלב זה אינו מוכר לרבים.

לפני כשבוע הודיעה סטרייפ כי גייסה 250 מיליון דולר, שהעניק לה שווי של 35 מיליארד דולר. הסטארט-אפים היחידים בארה"ב שיש להם הערכת שווי גבוהה יותר הם ענקית הסיגריות האלקטרוניות ג'ול לאבס, ו-We – חברת האם של חברת שיתוף חללי המשרדים WeWork. סטארט-אפ בעל הערכת שווי דומה הוא Airbnb .

מקור: לחץ כאן

טוויטר, אמזון, גו-פרו ועוד כ-2 מיליון לקוחות מטפלים בעניינים כספיים דרך "טיפלתי" שגייסה השבוע עוד 76 מיליון דולר

סטראט-אפ הפינטק הישראלי "טיפלתי" שמפתח מערכת לאוטומציה של תהליכי תשלומים וניהול ספקים הודיע השבוע על השלמת סבב גיוס רביעי בסך 76 מיליון דולר.

"טיפלתי" הוקמה ב-2010 על ידי חן עמית המנכ"ל ואורן זאב. המערכות של "טיפלתי" מספקות שירותי העברות כספים שהיקפם השנתי יותר מ-8 מיליארד דולר. בשירותי החברה משתמשים קרוב ל-2 מיליון לקוחות גלובליים בהם טוויטר, אמזון, גו-פרו, איירבוס וחברות נוספות.

טיפלתי מעסיקה כיום 200 עובדים, 60 מהם במרכז הפיתוח בגליל ים והיתר במשרדיה בקליפורניה. היא מתכוונת להכפיל את כוח האדם בישראל. לדברי החברה המטרה שלה היא לחדור לעוד שווקים חדשים במדינות אירופה וישראל וגם להקים עוד משרדים באירופה וצפון אמריקה.

מקור: לחץ כאן

23 טריליון דולר זהו הנפח השנתי של העסקאות בעולם, בו "פאנדבוקס"

הישראלית מצאה נישה של עסקים קטנים וגייסה השבוע הון נוסף של 176 מיליון דולר

חברת הפינטק הישראלית פאנדבוקס (Fundbox) המספקת אשראי לעסקים קטנים על בסיס חשבוניות שטרם נפרעו, הודיעה השבוע כי גייסה 176 מיליון דולר בסבב גיוס שלישי. גיוסי החברה לכ-300 מיליון דולר.

פאנדבוקס נוסדה ב-2012 על ידי מנכ"ל החברה אייל שנער, שפרש מתפקידו כסגן נשיא קרן ההון סיכון באטרי ונצ'רס, והקים את החברה יחד עם תומר מיכאלי ויובל אריאב. מיכאלי כבר אינו בעל תפקיד בחברה, ואריאב משמש כיועץ.

החברה פועלת בארה"ב ובישראל ומעסיקה 250 עובדים, מחציתם בתל אביב והיתר בסן פרנסיסקו ובדאלאס שבטקסס. צוות החברה צפוי לגדול בעקבות הגיוס. לקוחותיה הם עסקים קטנים ובינוניים אשר נוהגים לקבל תשלום מעסקים אחרים במודל של "שוטף פלוס", אשר מעוניינים לקבל את כספי התשלומים באופן מידי.

מקור: לחץ כאן

רוצים עובדים מאושרים יותר? תנו להם משמעות!

תחושת משמעות בעבודה זה אחד הגורמים המשפיעים ביותר על האושר בעבודה, הנאמנות לארגון והיעילות של עובדים, כך עולה ממחקרים רבים שפורסמו לאחרונה. כיום, כשהתחרות על הטאלנטים קשה מתמיד, כולם מחפשים משמעות.

פרופ' פרד קופמן, סמנכ"ל פיתוח מנהיגות בגוגל העולמית, טוען בפני סטודנטים בבינתחומי, שסיבת המוות מספר אחת של חברות סטארט-אפ היא המנהלים שהורסים את החברות שבנו מבפנים, בין היתר מכיוון שהעובדים לא נרתמים למטרה. אנשים עושים רק את התפקיד שלהם בלי לראות את התמונה הגדולה.

"דאגו לעבוד עם האנשים בארגון על המשמעות שלו ולמה הם החלק ממנו", הוא מייעץ למנהלים. ואכן, השיח סביב משמעות בעבודה התגבר בשנים האחרונות עם שורת מחקרים שקושרים בין תחושת משמעות בעבודה עם שיפור במעורבות העובדים (engagement), שביעות רצון, מחויבות למקום העבודה ויעילות.

מקור: לחץ כאן

עשר חברות הסטארט אפ הישראליות שהכי שווה לעבוד בהן

"מיקרוסופט" מזנקת לבכורה על חשבון "גוגל" שמאבדת את הבכורה אחרי שלוש שנים בפסגת דירוגי העובדים כחברת ההייטק שהכי שווה לעבוד בה ויורדת למקום השלישי ברשימה של חברת המידע העסקי “דן אנד ברדסטריט”. גם "פייסבוק" יורדת מהמקום השני ברשימה למקום השישי.

"טאבולה" עולה על פני "פייסבוק" ומדלגת למקום השני. "סולוטו" ו"פלייטיקה" מזנקות מהמקומות ה-13 וה-15 (בהתאמה) למקומות 4 ו-5 ברשימה החדשה. על הקפיצה הגדולה ביותר חתומה חברת “Natural Intelligence” – שעלתה למקום השביעי, לעומת המקום ה-33 בשנה שעברה. את העשירייה הראשונה סוגרות איירון סורס, WIX ואפל ישראל.

במסגרת המחקר, נשלחו שאלונים למנהלי ה-HR ולעובדים שבחנו פרמטרים מסוימים, בהם יכולת העובד להשפיע בחברה, פיתוח קריירה ושימור עובדים, תנאי שכר, חוויית סביבת עבודה, אתגר מקצועי, איזון בית עבודה ועוד. במסגרת השאלון, גם החברות וגם העובדים נשאלו מי לדעתם חברות ההייטק שהכי שווה לעבוד בהן לתפיסתם.

מקור: לחץ כאן

אנחנו מתמחים בהשכרת מתכנתים מאוקראינה במחיר אוקראיני – צור קשר >>